5月21日,浙江華通醫藥集團召開干部換屆述職大會。浙農股份總經理林昌斌、浙農股份副總經理兼董事會秘書金鼎出席會議,浙農股份副總經理、華通醫藥集團董事長、總經理錢木水主持會議,公司董事、監事、高級管理人員,本級及各子公司中層以上干部參加會議。
根據浙農股份有關華通醫藥經營班子換屆考察及干部民主推薦工作的相關程序與要求,公司經營班子成員各自就過去三年主要工作業績、存在的不足、以及對未來工作設想依次述職。參會人員還對經營班子就業績指標和勝任指標進行了在線民主測評,并推薦了新一屆經營班子成員。
林昌斌在講話中充分肯定了華通醫藥在過去三年里,積極推動重組上市、扎實抓好疫情防控物資保障、加快融入浙農大家庭,較好地完成了各項經濟指標及工作任務。要求華通醫藥進一步抓好內部管理,梳理難點問題,通過模式創新、管理創新、技術創新,嚴控質量紅線,準確把握市場機遇,積極應對政策變化,努力實現提量增效,加強在企業文化、管理思維、業務協同等方面的融合;要抓好中醫藥發展的黃金窗口期,努力將醫藥板塊做大做強;要從干部政治素養角度出發,選拔培育一批德才兼備、敢于創新、年富力強的干部,打造一支改革奮進、風清氣朗的干部隊伍。并祝愿華通醫藥在新一屆領導班子的帶領下取得更加輝煌的成績!